| Videoer | Kanaler | Søg |
Episode 25: Hvad siger du til kun at arbejde fire dage om ugen?
Er en fire dages arbejdsuge ensbetydende med et bedre arbejdsliv? Hvis det betyder at du skal løbe hurtigere eller længere for at kunne holde fri om fredagen?
Workflow spørger i denne episode Mads Hofman Hansen fra virksomheden Abtion, der har indført en fire dages arbejdsuge. For selvom det lyder tiltalende med en forlænget weekend i sommerhuset eller en weekendtur til Paris, så er der ifølge arbejdslivsforsker Janne Gleerup også en bagside af den korte arbejdsuge.
”Arbejdstiden er fuldstændig fleksibel, du gør bare hvad du vil, du behøver ikke møde ind, og det er jo dejligt, du kan hente børn og gå til yoga. På sigt kan omkostningen være et individualiseret arbejdsliv, hvor du mister gode tætte relationer til kollegaerne, sparring og meningen med arbejdet.” Janne Gleerup, arbejdslivsforsker ved Roskilde Universitet.
Links / shownotes
Læs mere om arbejdsforsker Janne Gleerup
Læs mere om virksomheden Abtion på deres hjemmeside
Gå til portal for forsøg med firedages-uger
38:32 minutes
Tags: workflow