| Videoer | Kanaler | Søg |
Episode 13: 'Ledelse handler om at forstå de... (31:04)Som leder er det ekstremt lærerigt at være omgivet af mennesker med...
|
Episode 12: Ledere skal sætte tempoet ned i... (27:47)Digital antropolog Rahaf Harfoush, der er keynote på IDAs...
|
Episode 11 - 'Jeg kan stadig blive overrasket... (26:08)Caroline Farberger har både været mandlig og kvindelig topchef. Hun...
|
Episode 10 - Han er Matas-koncernens Wikipedia (32:01)Den ingeniøruddannede CIO i Matas Thomas Grane har passeret 30 års...
|
Episode 9: 'Jeg har begået alle de fejl, man... (31:40)Interview med direktør for Universal Robots Kim Povlsen om at se...
|
Episode 8: Ligestilling er en accelerator for... (29:44)Både direktør i konsulentvirksomheden Mannaz Marianne Egelund Siig...
|
Episode 7: Ung tech-iværksætters opskrift på... (25:07)"Det er ikke nok, at det er blevet sagt, man skal også sikre, at...
|
Episode 6: Autentisk ledelse kan ses på bundlinjen (23:23)"Jeg troede, at alle ville værdsætte frihed under ansvar. Det gør...
|
Episode 5: 27 år og CEO for Soundboks (26:25)"Det at være villig til at fejle skal gå hånd i hånd med evnen og...
|
Episode 4: IT-folk skal lede IT-folk (23:02)”IT-folk skal lede IT-folk” er opskriften på Netcompanys succes...
|
Episode 3: Passion med et formål (23:14)Hvordan kan yin yoga, bålmøder, viden fra de gamle indianere og en...
|
Episode 2: Den regenerative leders opgave (27:06)”Hvis vi vil være en relevant spiller i fremtiden, så er vi nødt...
|
Skift til