<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd">
    <channel>
        <itunes:owner>
            <itunes:name>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:name>
            <itunes:email>kel@ida.dk</itunes:email>
        </itunes:owner>
        <title>Ingeniørforeningen, IDA</title>
        <link>https://tv.ida.dk</link>
        <description></description>
        <language>da-dk</language>
        <generator>Visualplatform</generator>
        <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
        <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
        <itunes:type>episodic</itunes:type>
        <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
        <itunes:image href="https://tv.ida.dk/files/rv1.31/sitelogo.gif"/>
        <image>
            <url>https://tv.ida.dk/files/rv1.31/sitelogo.gif</url>
            <title>Ingeniørforeningen, IDA</title>
            <link>https://tv.ida.dk</link>
        </image>
        <atom:link rel="self" href="https://tv.ida.dk/rss/tag/ledelse"/>
        <atom:link rel="next" href="https://tv.ida.dk/rss/tag/ledelse?tag=ledelse&amp;p=2&amp;podcast%5fp=f&amp;https="/>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968560/122578688/e396160897612cd3ac983ab9a7f306bb/video_medium/episode-35-ledelse-nar-verden-er-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="72292539"/>
            <title>Episode 35: Ledelse, når verden er ustabil</title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/122578688/episode-35-ledelse-nar-verden-er</link>
            <description>&lt;p&gt;&lt;p&gt;Hvordan leder du, når verden er ustabil, og planerne ikke holder. Vi taler med Henrik Ryberg, kontreadmiral og tidligere øverste chef for Søværnet og Forsvarsakademiet, om at lede i en virkelighed præget af usikkerhed, pres og hurtige forandringer. Du hører, hvorfor mere styring og kontrol sjældent giver bedre resultater - og hvordan du i stedet skaber klar retning, handlekraft og robusthed i din organisation.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/122578688/episode-35-ledelse-nar-verden-er"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968560/122578688/e396160897612cd3ac983ab9a7f306bb/standard/download-13-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/122578688</guid>
            <pubDate>Mon, 02 Feb 2026 09:44:29 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>Hvordan leder du, når verden er ustabil, og planerne ikke holder. Vi taler med Henrik Ryberg, kontreadmiral og tidligere øverste chef for Søværnet og Forsvarsakademiet, om at lede i en virkelighed præget af usikkerhed, pres og hurtige forandringer. Du hører, hvorfor mere styring og kontrol sjældent giver bedre resultater - og hvordan du i stedet skaber klar retning, handlekraft og robusthed i din organisation.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Hvordan leder du, når verden er ustabil, og planerne ikke holder. Vi taler med Henrik Ryberg, kontreadmiral og tidligere øverste chef for Søværnet og Forsvarsakademiet, om at lede i en virkelighed præget af usikkerhed, pres og hurtige...</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>37:34</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968560/122578688/e396160897612cd3ac983ab9a7f306bb/standard/download-13-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>ledelse</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968559/118206836/9a673e2b1357d8721629281a0a8135f6/video_medium/episode-33-vejen-ind-i-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="64436938"/>
            <title>Episode 33: Vejen ind i bestyrelseslokalet </title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/118206836/episode-33-vejen-ind-i</link>
            <description>&lt;p&gt;&lt;p&gt;At komme ind i et bestyrelseslokale kan virke som en lukket klub. Men ifølge Laura Vilsbæk, underviser på IDAs e-learning forløb ”Vejen til din første bestyrelsespost” &amp;nbsp;forfatter, foredragsholder og stifter af Ny i Bestyrelsen, og Gitte Kirkegaard, ejer og adm. direktør i Logitrans, er vejen langt mere åben, end mange tror. Det handler mindre om alder og titler – og langt mere om nysgerrighed, netværk og de kompetencer, du allerede har.&lt;/p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/118206836/episode-33-vejen-ind-i"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968559/118206836/9a673e2b1357d8721629281a0a8135f6/standard/download-10-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/118206836</guid>
            <pubDate>Tue, 25 Nov 2025 13:44:36 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>At komme ind i et bestyrelseslokale kan virke som en lukket klub. Men ifølge Laura Vilsbæk, underviser på IDAs e-learning forløb ”Vejen til din første bestyrelsespost” forfatter, foredragsholder og stifter af Ny i Bestyrelsen, og Gitte Kirkegaard, ejer og adm. direktør i Logitrans, er vejen langt mere åben, end mange tror. Det handler mindre om alder og titler – og langt mere om nysgerrighed, netværk og de kompetencer, du allerede har.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>At komme ind i et bestyrelseslokale kan virke som en lukket klub. Men ifølge Laura Vilsbæk, underviser på IDAs e-learning forløb ”Vejen til din første bestyrelsespost” forfatter, foredragsholder og stifter af Ny i Bestyrelsen, og Gitte Kirkegaard,...</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>33:16</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968559/118206836/9a673e2b1357d8721629281a0a8135f6/standard/download-10-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>ledelse</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968570/117692294/7eff63b1eea38a39a3139ab29fe443d5/video_medium/episode-32-ai-som-sparringspartner-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="75853757"/>
            <title>Episode 32: AI som sparringspartner</title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/117692294/episode-32-ai-som-sparringspartner</link>
            <description>&lt;p&gt;&lt;p&gt;Thomas Terney, ph.d. i kunstig intelligens og direktør i Athlee, arbejder dagligt i krydsfeltet mellem teknologi, mennesker og forretning. For Thomas er AI  en praktisk løftestang, der kan gøre ledelse mere nysgerrig, reflekteret og effektiv.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/117692294/episode-32-ai-som-sparringspartner"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968570/117692294/7eff63b1eea38a39a3139ab29fe443d5/standard/download-10-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/117692294</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Oct 2025 13:47:26 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>Thomas Terney, ph.d. i kunstig intelligens og direktør i Athlee, arbejder dagligt i krydsfeltet mellem teknologi, mennesker og forretning. For Thomas er AI  en praktisk løftestang, der kan gøre ledelse mere nysgerrig, reflekteret og effektiv.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Thomas Terney, ph.d. i kunstig intelligens og direktør i Athlee, arbejder dagligt i krydsfeltet mellem teknologi, mennesker og forretning. For Thomas er AI  en praktisk løftestang, der kan gøre ledelse mere nysgerrig, reflekteret og effektiv.</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>39:16</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968570/117692294/7eff63b1eea38a39a3139ab29fe443d5/standard/download-10-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>ledelse</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968566/116797091/0fa4d633a119e967eefb54f710634e17/video_medium/episode-31-ai-og-menneskelig-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="49495311"/>
            <title>Episode 31: AI og menneskelig ledelse </title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/116797091/episode-31-ai-og-menneskelig</link>
            <description>&lt;p&gt;&lt;p&gt;Rasmus Hougaard, grundlægger af Potential Project og forfatter til bogen More Human, der er udgivet på Harvard Business Press, peger på, at kun 16 % af nutidens ledere er klar til at navigere i en fremtid præget af kunstig intelligens&lt;/p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/116797091/episode-31-ai-og-menneskelig"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968566/116797091/0fa4d633a119e967eefb54f710634e17/standard/download-8-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/116797091</guid>
            <pubDate>Thu, 25 Sep 2025 13:58:51 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>Rasmus Hougaard, grundlægger af Potential Project og forfatter til bogen More Human, der er udgivet på Harvard Business Press, peger på, at kun 16 % af nutidens ledere er klar til at navigere i en fremtid præget af kunstig intelligens</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Rasmus Hougaard, grundlægger af Potential Project og forfatter til bogen More Human, der er udgivet på Harvard Business Press, peger på, at kun 16 % af nutidens ledere er klar til at navigere i en fremtid præget af kunstig intelligens</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>25:15</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968566/116797091/0fa4d633a119e967eefb54f710634e17/standard/download-8-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>ledelse</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968579/115162924/8a0c0bf8f92b3299b572a6d3c5b2613b/video_medium/episode-30-kvantespring-mod-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="87942166"/>
            <title>Episode 30: Kvantespring mod lederskab</title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/115162924/episode-30-kvantespring-mod</link>
            <description>&lt;p&gt;&lt;p&gt;Christopher Røhl Yskes Andersen, ph.d. i fysik, projektleder på DTU’s Center for Kvanteteknologi og udvalgt til Berlingskes Talent 100 i 2025, deler sine erfaringer med at gå fra forsker til leder – og hvordan man skaber retning i et teknologisk felt&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/115162924/episode-30-kvantespring-mod"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968579/115162924/8a0c0bf8f92b3299b572a6d3c5b2613b/standard/download-13-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/115162924</guid>
            <pubDate>Thu, 14 Aug 2025 11:34:10 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>Christopher Røhl Yskes Andersen, ph.d. i fysik, projektleder på DTU’s Center for Kvanteteknologi og udvalgt til Berlingskes Talent 100 i 2025, deler sine erfaringer med at gå fra forsker til leder – og hvordan man skaber retning i et teknologisk felt</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Christopher Røhl Yskes Andersen, ph.d. i fysik, projektleder på DTU’s Center for Kvanteteknologi og udvalgt til Berlingskes Talent 100 i 2025, deler sine erfaringer med at gå fra forsker til leder – og hvordan man skaber retning i et teknologisk felt</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>44:52</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968579/115162924/8a0c0bf8f92b3299b572a6d3c5b2613b/standard/download-13-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>ledelse</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968578/113742195/cb6c9850faeec745db0e475c10341f53/video_medium/episode-29-skift-gear-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="80443423"/>
            <title>Episode 29: Skift Gear </title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/113742195/episode-29-skift-gear</link>
            <description>&lt;p&gt;&lt;p&gt;David Hansen, formand for IDAs ekspertgruppe for ledelse, civilingeniør og ph.d. fra DTU Management og Henrik Kongsbak, erhvervspsykolog, diskuterer i denne episode, hvordan ledere kan navigere i et kompleks arbejdslandskab med øgede krav og konstant jagt på høj performance.&lt;/p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/113742195/episode-29-skift-gear"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968578/113742195/cb6c9850faeec745db0e475c10341f53/standard/download-10-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/113742195</guid>
            <pubDate>Tue, 17 Jun 2025 00:07:07 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>David Hansen, formand for IDAs ekspertgruppe for ledelse, civilingeniør og ph.d. fra DTU Management og Henrik Kongsbak, erhvervspsykolog, diskuterer i denne episode, hvordan ledere kan navigere i et kompleks arbejdslandskab med øgede krav og konstant jagt på høj performance.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>David Hansen, formand for IDAs ekspertgruppe for ledelse, civilingeniør og ph.d. fra DTU Management og Henrik Kongsbak, erhvervspsykolog, diskuterer i denne episode, hvordan ledere kan navigere i et kompleks arbejdslandskab med øgede krav og...</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>41:38</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968578/113742195/cb6c9850faeec745db0e475c10341f53/standard/download-10-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>ledelse</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968571/112989691/9418736e79b9996690d1f9ece428d770/video_medium/episode-28-psykologisk-tryghed-1-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="75280482"/>
            <title>Episode 28: Psykologisk tryghed</title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/112989691/episode-28-psykologisk-tryghed-1</link>
            <description>&lt;p&gt;&lt;p&gt;Christian Ørsted, ledelsesrådgiver og forfatter, mener at vi skal blive bedre til at bruge hinandens intelligens hvis vi skal løse stadigt mere komplekse problemer og komplekse opgaver. Nøglen er at styrke psykologisk tryghed, der er er afgørende for resultater, trivsel og læring og skaber fundamentet for effektiv opgaveløsning, innovation og udvikling.&lt;/p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/112989691/episode-28-psykologisk-tryghed-1"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968571/112989691/9418736e79b9996690d1f9ece428d770/standard/download-8-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/112989691</guid>
            <pubDate>Tue, 20 May 2025 09:59:53 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>Christian Ørsted, ledelsesrådgiver og forfatter, mener at vi skal blive bedre til at bruge hinandens intelligens hvis vi skal løse stadigt mere komplekse problemer og komplekse opgaver. Nøglen er at styrke psykologisk tryghed, der er er afgørende for resultater, trivsel og læring og skaber fundamentet for effektiv opgaveløsning, innovation og udvikling.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Christian Ørsted, ledelsesrådgiver og forfatter, mener at vi skal blive bedre til at bruge hinandens intelligens hvis vi skal løse stadigt mere komplekse problemer og komplekse opgaver. Nøglen er at styrke psykologisk tryghed, der er er afgørende...</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>38:50</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968571/112989691/9418736e79b9996690d1f9ece428d770/standard/download-8-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>ledelse</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968567/107653435/96e2640cc9e7da2265e00e978ad36b5e/video_medium/episode-25-michael-love-fra-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="69534876"/>
            <title>Episode 25: Michael Løve - fra topchef i detailbranchen til grøn bannerfører </title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/107653435/episode-25-michael-love-fra</link>
            <description>&lt;p&gt;&lt;p&gt;Efter at være trådt til som direktør i energiselskabet OK i 2022 er topchef Michael Løve i fuld gang med at transformere virksomhedens kerneforretning ved at satse på e-mobilitet og ladeinfrastruktur.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I dette afsnit diskuterer Michael Løve, hvorfor det er afgørende for fremtidens ledere at kunne skabe effektive forandringer, og giver tips til, hvordan du selv effektivt sætter nye retninger for din organisation i en tid med forandringer.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/107653435/episode-25-michael-love-fra"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968567/107653435/96e2640cc9e7da2265e00e978ad36b5e/standard/download-8-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/107653435</guid>
            <pubDate>Thu, 12 Dec 2024 12:51:10 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>Efter at være trådt til som direktør i energiselskabet OK i 2022 er topchef Michael Løve i fuld gang med at transformere virksomhedens kerneforretning ved at satse på e-mobilitet og ladeinfrastruktur.
I dette afsnit diskuterer Michael Løve, hvorfor det er afgørende for fremtidens ledere at kunne skabe effektive forandringer, og giver tips til, hvordan du selv effektivt sætter nye retninger for din organisation i en tid med forandringer.
</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Efter at være trådt til som direktør i energiselskabet OK i 2022 er topchef Michael Løve i fuld gang med at transformere virksomhedens kerneforretning ved at satse på e-mobilitet og ladeinfrastruktur.
I dette afsnit diskuterer Michael Løve,...</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>36:00</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968567/107653435/96e2640cc9e7da2265e00e978ad36b5e/standard/download-8-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>ledelse</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968576/102003620/ff95580a2bd49cb470a0309624e5f930/video_medium/episode-21-loveleen-brenna-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="61265836"/>
            <title>Episode 21: Loveleen Brenna: 'Diversitet er en guldmine'</title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/102003620/episode-21-loveleen-brenna</link>
            <description>&lt;p&gt;[English] At tale om diversitet og ligestilling er én ting. At handle på det, er en helt anden sag. For at frigøre potentialet i diversitet, skal der en sammenhængende strategi til, der strækker sig gennem alle lag af virksomheden. Når det lykkes, vil diversitetens guldmine åbne sig. Sådan lyder det fra ekspert mangfoldighedsledelse, Loveleen Brenna.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/102003620/episode-21-loveleen-brenna"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968576/102003620/ff95580a2bd49cb470a0309624e5f930/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/102003620</guid>
            <pubDate>Wed, 12 Jun 2024 10:05:11 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>[English] At tale om diversitet og ligestilling er én ting. At handle på det, er en helt anden sag. For at frigøre potentialet i diversitet, skal der en sammenhængende strategi til, der strækker sig gennem alle lag af virksomheden. Når det lykkes, vil diversitetens guldmine åbne sig. Sådan lyder det fra ekspert mangfoldighedsledelse, Loveleen Brenna.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>[English] At tale om diversitet og ligestilling er én ting. At handle på det, er en helt anden sag. For at frigøre potentialet i diversitet, skal der en sammenhængende strategi til, der strækker sig gennem alle lag af virksomheden. Når det lykkes,...</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>31:45</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968576/102003620/ff95580a2bd49cb470a0309624e5f930/standard/download-7-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>diversitet</category>
            <category>ledelse</category>
            <category>stemmeriledelse</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968580/100776037/d75c3f425296c590189af3325fea3eab/video_medium/episode-20-vi-skal-turde-kaste-os-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="62456771"/>
            <title>Episode 20: “Vi skal turde kaste os ud i AI – men ikke for teknologiens skyld” </title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/100776037/episode-20-vi-skal-turde-kaste-os</link>
            <description>&lt;p&gt;Thomas Kolster, der har det kommercielle ansvar for Danfoss’ softwareforretning, står i spidsen for to succesrige satsninger baseret på kunstig intelligens. Selvom han er overbevist om, at AI kommer til at fylde endnu mere i de kommende år, advarer han mod at forelske sig hovedkulds i teknologien. Fokus skal ikke være på AI, men derimod på de udfordringer, som AI eventuelt kan bruges til at løse.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/100776037/episode-20-vi-skal-turde-kaste-os"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968580/100776037/d75c3f425296c590189af3325fea3eab/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/100776037</guid>
            <pubDate>Fri, 17 May 2024 14:59:35 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>Thomas Kolster, der har det kommercielle ansvar for Danfoss’ softwareforretning, står i spidsen for to succesrige satsninger baseret på kunstig intelligens. Selvom han er overbevist om, at AI kommer til at fylde endnu mere i de kommende år, advarer han mod at forelske sig hovedkulds i teknologien. Fokus skal ikke være på AI, men derimod på de udfordringer, som AI eventuelt kan bruges til at løse.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Thomas Kolster, der har det kommercielle ansvar for Danfoss’ softwareforretning, står i spidsen for to succesrige satsninger baseret på kunstig intelligens. Selvom han er overbevist om, at AI kommer til at fylde endnu mere i de kommende år,...</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>32:16</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968580/100776037/d75c3f425296c590189af3325fea3eab/standard/download-5-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>ai</category>
            <category>ledelse</category>
            <category>stemmeriledelse</category>
            <category>stemmer i ledelse</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968575/98444820/b7d8a06ab3eb0a8211273988b707945a/video_medium/episode-19-google-direktor-danmark-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="62856057"/>
            <title>Episode 19: Google-direktør: Danmark er gode til digitalisering, men ikke til...</title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/98444820/episode-19-google-direktor-danmark</link>
            <description>&lt;p&gt;Bianca Bruhn, direktør for Google i Danmark, står midt i orkanens øje, hvad angår udviklingen af kunstig intelligens. Samtidig har hun også en lang international ledelseskarriere bag sig, hvor hun som kvindelig leder i it-branchen har et unikt indblik i DE&amp;I dagsordenen i STEM. I denne episode af STEM'MER I LEDELSE fortæller hun om sin ledelse med de to vigtige emner i fokus.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/98444820/episode-19-google-direktor-danmark"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968575/98444820/b7d8a06ab3eb0a8211273988b707945a/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/98444820</guid>
            <pubDate>Mon, 22 Apr 2024 10:11:11 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>Bianca Bruhn, direktør for Google i Danmark, står midt i orkanens øje, hvad angår udviklingen af kunstig intelligens. Samtidig har hun også en lang international ledelseskarriere bag sig, hvor hun som kvindelig leder i it-branchen har et unikt indblik i DE&amp;I dagsordenen i STEM. I denne episode af STEM'MER I LEDELSE fortæller hun om sin ledelse med de to vigtige emner i fokus.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Bianca Bruhn, direktør for Google i Danmark, står midt i orkanens øje, hvad angår udviklingen af kunstig intelligens. Samtidig har hun også en lang international ledelseskarriere bag sig, hvor hun som kvindelig leder i it-branchen har et unikt...</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>32:35</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968575/98444820/b7d8a06ab3eb0a8211273988b707945a/standard/download-7-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>ai</category>
            <category>diversitet</category>
            <category>kunstig intelligens</category>
            <category>ledelse</category>
            <category>stem</category>
            <category>stemmeriledelse</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968561/95704203/eb598b3af193195ddfda0dc1aa08eb10/video_medium/episode-18-hvem-passer-pa-chefen-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="59734188"/>
            <title>Episode 18: 'Hvem passer på chefen? Det er der ingen, der gør!'</title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/95704203/episode-18-hvem-passer-pa-chefen</link>
            <description>&lt;p&gt;Ledere kan ikke passe på sig selv, hvis de er på en arbejdsplads, der ikke er designet til det. Sådan lyder budskabet fra erhvervs- og krisepsykolog Louise Dinesen, der er aktuel med en ny bog om lederes trivsel. Hvis ikke virksomhederne bliver bedre til at forebygge mistrivsel, får det alvorlige konsekvenser for både lederne selv og deres medarbejdere – og for virksomhedernes innovation og nytænkning.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/95704203/episode-18-hvem-passer-pa-chefen"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968561/95704203/eb598b3af193195ddfda0dc1aa08eb10/standard/download-6-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/95704203</guid>
            <pubDate>Thu, 14 Mar 2024 14:19:35 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>Ledere kan ikke passe på sig selv, hvis de er på en arbejdsplads, der ikke er designet til det. Sådan lyder budskabet fra erhvervs- og krisepsykolog Louise Dinesen, der er aktuel med en ny bog om lederes trivsel. Hvis ikke virksomhederne bliver bedre til at forebygge mistrivsel, får det alvorlige konsekvenser for både lederne selv og deres medarbejdere – og for virksomhedernes innovation og nytænkning.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Ledere kan ikke passe på sig selv, hvis de er på en arbejdsplads, der ikke er designet til det. Sådan lyder budskabet fra erhvervs- og krisepsykolog Louise Dinesen, der er aktuel med en ny bog om lederes trivsel. Hvis ikke virksomhederne bliver...</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>30:55</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968561/95704203/eb598b3af193195ddfda0dc1aa08eb10/standard/download-6-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>ledelse</category>
            <category>stemmeriledelse</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968576/94062693/2cc3296c624d544d0d9b5c9a0be73fad/video_medium/episode-17-om-fem-ar-vil-man-fole-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="65950146"/>
            <title>Episode 17: 'Om fem år vil man føle sig dum uden hjælp fra kunstig intelligens'</title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/94062693/episode-17-om-fem-ar-vil-man-fole</link>
            <description>&lt;p&gt;Enormt positivt og megaskræmmende - sådan oplever eksperterne kunstig intelligens i fremtiden.&lt;br /&gt;
Lyt med når IDA taler med CIO i Novo Nordisk, Anders Romare, og CEO i konsulentfirmaet DareDisrupt, Anders Hvid.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;”Inden for fem år vil AI-teknologi være allestedsnærværende og en integreret måde af den måde, vi arbejder på,” mener Anders Hvid. Anders Romare betegner generativ AI som én af de største teknologiske revolutioner i mange år og siger, at ”det stadig kræver en masse arbejde at få det maksimale udbytte af mulighederne".&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Du bliver klogere på, hvorfor generativ AI er én af de største teknologiske revolutioner i mange år, og hvad det vil sige, at det inden længe vil være allestedsnærværende - også i din hverdag som leder.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/94062693/episode-17-om-fem-ar-vil-man-fole"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968576/94062693/2cc3296c624d544d0d9b5c9a0be73fad/standard/download-8-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/94062693</guid>
            <pubDate>Thu, 01 Feb 2024 11:36:17 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>Enormt positivt og megaskræmmende - sådan oplever eksperterne kunstig intelligens i fremtiden.
Lyt med når IDA taler med CIO i Novo Nordisk, Anders Romare, og CEO i konsulentfirmaet DareDisrupt, Anders Hvid.
”Inden for fem år vil AI-teknologi være allestedsnærværende og en integreret måde af den måde, vi arbejder på,” mener Anders Hvid. Anders Romare betegner generativ AI som én af de største teknologiske revolutioner i mange år og siger, at ”det stadig kræver en masse arbejde at få det maksimale udbytte af mulighederne".
Du bliver klogere på, hvorfor generativ AI er én af de største teknologiske revolutioner i mange år, og hvad det vil sige, at det inden længe vil være allestedsnærværende - også i din hverdag som leder.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Enormt positivt og megaskræmmende - sådan oplever eksperterne kunstig intelligens i fremtiden.
Lyt med når IDA taler med CIO i Novo Nordisk, Anders Romare, og CEO i konsulentfirmaet DareDisrupt, Anders Hvid.
”Inden for fem år vil AI-teknologi være...</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>34:15</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968576/94062693/2cc3296c624d544d0d9b5c9a0be73fad/standard/download-8-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>ai</category>
            <category>kunstig intelligens</category>
            <category>ledelse</category>
            <category>stemmeriledelse</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968570/91741487/c585daf462099c84d01202301dd8f4ae/video_medium/episode-16-fra-udfordringer-til-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="67415774"/>
            <title>Episode 16: Fra udfordringer til triumfer</title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/91741487/episode-16-fra-udfordringer-til</link>
            <description>&lt;p&gt;&lt;p&gt;Ledelsesekspert Carol Kauffman, der er forfatter bag Real-Time Leadership, fortæller, hvordan du lærer at udvide dine handlingsmuligheder i udfordrende situationer. Hvordan kan du som leder lære at reagere med andet end din 'default'-reaktion? Hun præsenterer MOVE-modellen, som lærer dig at træne dine reaktionsmønstre, så dine udfordringer bliver til triumfer.&lt;/p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/91741487/episode-16-fra-udfordringer-til"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968570/91741487/c585daf462099c84d01202301dd8f4ae/standard/download-6-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/91741487</guid>
            <pubDate>Fri, 15 Dec 2023 10:45:49 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>Ledelsesekspert Carol Kauffman, der er forfatter bag Real-Time Leadership, fortæller, hvordan du lærer at udvide dine handlingsmuligheder i udfordrende situationer. Hvordan kan du som leder lære at reagere med andet end din 'default'-reaktion? Hun præsenterer MOVE-modellen, som lærer dig at træne dine reaktionsmønstre, så dine udfordringer bliver til triumfer.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Ledelsesekspert Carol Kauffman, der er forfatter bag Real-Time Leadership, fortæller, hvordan du lærer at udvide dine handlingsmuligheder i udfordrende situationer. Hvordan kan du som leder lære at reagere med andet end din 'default'-reaktion? Hun...</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>35:00</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968570/91741487/c585daf462099c84d01202301dd8f4ae/standard/download-6-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>ledelse</category>
            <category>stemmeriledelse</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968577/90638231/7100839c45517b0d951a62fb4f6ec55e/video_medium/episode-15-chatgpt-kraever-kritisk-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="58733286"/>
            <title>Episode 15: ChatGPT kræver kritisk sans - men kan være stor genvist for...</title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/90638231/episode-15-chatgpt-kraever-kritisk</link>
            <description>&lt;p&gt;En ny undersøgelse viser, at medarbejdere, der bruger ChatGPT, skaber 40 procent bedre resultater. Ifølge ekspert bør alle videnstunge og digitale virksomheder sætte sig ind i, hvordan de kan få glæde af generativ AI og især ChatGPT – ellers risikerer de at blive overhalet af konkurrenterne.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/90638231/episode-15-chatgpt-kraever-kritisk"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968577/90638231/7100839c45517b0d951a62fb4f6ec55e/standard/download-6-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/90638231</guid>
            <pubDate>Tue, 14 Nov 2023 11:06:21 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>En ny undersøgelse viser, at medarbejdere, der bruger ChatGPT, skaber 40 procent bedre resultater. Ifølge ekspert bør alle videnstunge og digitale virksomheder sætte sig ind i, hvordan de kan få glæde af generativ AI og især ChatGPT – ellers risikerer de at blive overhalet af konkurrenterne.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>En ny undersøgelse viser, at medarbejdere, der bruger ChatGPT, skaber 40 procent bedre resultater. Ifølge ekspert bør alle videnstunge og digitale virksomheder sætte sig ind i, hvordan de kan få glæde af generativ AI og især ChatGPT – ellers...</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>30:38</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968577/90638231/7100839c45517b0d951a62fb4f6ec55e/standard/download-6-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>ledelse</category>
            <category>stemmeriledelse</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968577/86174513/fdd5f75a95c26e49817eb257fc07b7ea/video_medium/episode-13-ledelse-handler-om-at-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="59583392"/>
            <title>Episode 13: 'Ledelse handler om at forstå de mennesker, man arbejder sammen med'</title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/86174513/episode-13-ledelse-handler-om-at</link>
            <description>&lt;p&gt;Som leder er det ekstremt lærerigt at være omgivet af mennesker med vidt forskellige kompetencer – men det stiller også krav til lederen om at være opmærksom på forskellighederne. Det mener den ingeniøruddannede Senior Partner i Copenhagen Infrastructure Partners Christina Grumstrup Sørensen, som du møder i denne episode.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/86174513/episode-13-ledelse-handler-om-at"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968577/86174513/fdd5f75a95c26e49817eb257fc07b7ea/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/86174513</guid>
            <pubDate>Tue, 06 Jun 2023 10:39:24 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>Som leder er det ekstremt lærerigt at være omgivet af mennesker med vidt forskellige kompetencer – men det stiller også krav til lederen om at være opmærksom på forskellighederne. Det mener den ingeniøruddannede Senior Partner i Copenhagen Infrastructure Partners Christina Grumstrup Sørensen, som du møder i denne episode.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Som leder er det ekstremt lærerigt at være omgivet af mennesker med vidt forskellige kompetencer – men det stiller også krav til lederen om at være opmærksom på forskellighederne. Det mener den ingeniøruddannede Senior Partner i Copenhagen...</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>31:04</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968577/86174513/fdd5f75a95c26e49817eb257fc07b7ea/standard/download-5-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>ledelse</category>
            <category>stemmeriledelse</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968577/85235188/f492d6e08ab45c7af832cb81bf1d2993/video_medium/episode-12-ledere-skal-saette-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="53986428"/>
            <title>Episode 12: Ledere skal sætte tempoet ned i tider fyldt med forandringer</title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/85235188/episode-12-ledere-skal-saette</link>
            <description>&lt;p&gt;Digital antropolog Rahaf Harfoush, der er keynote på IDAs konference Ledelse der styrker i maj, har en klar opfordring til ledere kloden rundt: Tempoet skal sættes ned. Og både lederne og deres medarbejdere har brug for meget mere tid til at tænke og reflektere.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/85235188/episode-12-ledere-skal-saette"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968577/85235188/f492d6e08ab45c7af832cb81bf1d2993/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/85235188</guid>
            <pubDate>Thu, 13 Apr 2023 15:09:24 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>Digital antropolog Rahaf Harfoush, der er keynote på IDAs konference Ledelse der styrker i maj, har en klar opfordring til ledere kloden rundt: Tempoet skal sættes ned. Og både lederne og deres medarbejdere har brug for meget mere tid til at tænke og reflektere.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Digital antropolog Rahaf Harfoush, der er keynote på IDAs konference Ledelse der styrker i maj, har en klar opfordring til ledere kloden rundt: Tempoet skal sættes ned. Og både lederne og deres medarbejdere har brug for meget mere tid til at tænke...</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>27:47</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968577/85235188/f492d6e08ab45c7af832cb81bf1d2993/standard/download-5-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>ledelse</category>
            <category>ledelse der styrker</category>
            <category>stemmeriledelse</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968556/84764893/47f7a32e5c348b5a0de106ce219dc3cd/video_medium/episode-11-jeg-kan-stadig-blive-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="50730771"/>
            <title>Episode 11 - 'Jeg kan stadig blive overrasket over, hvor naiv jeg var som...</title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/84764893/episode-11-jeg-kan-stadig-blive</link>
            <description>&lt;p&gt;Caroline Farberger har både været mandlig og kvindelig topchef. Hun fortæller her om nogle af de mange ahaoplevelser, skiftet fra Carl til Caroline har givet hende rent ledelsesmæssigt.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/84764893/episode-11-jeg-kan-stadig-blive"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968556/84764893/47f7a32e5c348b5a0de106ce219dc3cd/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/84764893</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Mar 2023 13:43:41 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>Caroline Farberger har både været mandlig og kvindelig topchef. Hun fortæller her om nogle af de mange ahaoplevelser, skiftet fra Carl til Caroline har givet hende rent ledelsesmæssigt.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Caroline Farberger har både været mandlig og kvindelig topchef. Hun fortæller her om nogle af de mange ahaoplevelser, skiftet fra Carl til Caroline har givet hende rent ledelsesmæssigt.</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>26:08</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968556/84764893/47f7a32e5c348b5a0de106ce219dc3cd/standard/download-5-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>ledelse</category>
            <category>ledelse der styrker</category>
            <category>stemmeriledelse</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968555/83585599/54575c24fa4804678c9e3d6d15ddeab2/video_medium/episode-10-han-er-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="63830353"/>
            <title>Episode 10 - Han er Matas-koncernens Wikipedia</title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/83585599/episode-10-han-er</link>
            <description>&lt;p&gt;Den ingeniøruddannede CIO i Matas Thomas Grane har passeret 30 års ansættelse i virksomheden og har derigennem et unikt blik for perspektivering og kontinuitet. Til gengæld er Thomas Grane også meget bevidst om ikke at forfalde til at skyde ideer ned med begrundelsen ’det har vi prøvet’.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/83585599/episode-10-han-er"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968555/83585599/54575c24fa4804678c9e3d6d15ddeab2/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/83585599</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Feb 2023 13:09:19 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>Den ingeniøruddannede CIO i Matas Thomas Grane har passeret 30 års ansættelse i virksomheden og har derigennem et unikt blik for perspektivering og kontinuitet. Til gengæld er Thomas Grane også meget bevidst om ikke at forfalde til at skyde ideer ned med begrundelsen ’det har vi prøvet’.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Den ingeniøruddannede CIO i Matas Thomas Grane har passeret 30 års ansættelse i virksomheden og har derigennem et unikt blik for perspektivering og kontinuitet. Til gengæld er Thomas Grane også meget bevidst om ikke at forfalde til at skyde ideer...</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>32:01</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968555/83585599/54575c24fa4804678c9e3d6d15ddeab2/standard/download-5-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>ledelse</category>
            <category>podcast</category>
            <category>stemmeriledelse</category>
            <category>stemmer i ledelse</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968560/81112585/2a5498072a08b92d6580c8f0e514f751/video_medium/episode-8-ligestilling-er-en-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="56476755"/>
            <title>Episode 8: Ligestilling er en accelerator for økonomisk vækst</title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/81112585/episode-8-ligestilling-er-en</link>
            <description>&lt;p&gt;Både direktør i konsulentvirksomheden Mannaz Marianne Egelund Siig og bankdirektør Karen Frøsig fra Sydbank blæser til fortsat kamp for ligestilling i ledelse. De to topdirektører afviser ikke, at det kan blive nødvendigt at indføre kvoter for at få flere kvindelige ledere. For ligestilling fungerer som en accelerator på FN's 16 øvrige mål - der er meget mere på spil, end det vores indsats afspejler. Som Karen Frøsig siger: "Tænk hvis det er ligestillingen, der kan få os ud af energikrisen".&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/81112585/episode-8-ligestilling-er-en"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968560/81112585/2a5498072a08b92d6580c8f0e514f751/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/81112585</guid>
            <pubDate>Mon, 31 Oct 2022 15:40:01 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>Både direktør i konsulentvirksomheden Mannaz Marianne Egelund Siig og bankdirektør Karen Frøsig fra Sydbank blæser til fortsat kamp for ligestilling i ledelse. De to topdirektører afviser ikke, at det kan blive nødvendigt at indføre kvoter for at få flere kvindelige ledere. For ligestilling fungerer som en accelerator på FN's 16 øvrige mål - der er meget mere på spil, end det vores indsats afspejler. Som Karen Frøsig siger: "Tænk hvis det er ligestillingen, der kan få os ud af energikrisen".</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Både direktør i konsulentvirksomheden Mannaz Marianne Egelund Siig og bankdirektør Karen Frøsig fra Sydbank blæser til fortsat kamp for ligestilling i ledelse. De to topdirektører afviser ikke, at det kan blive nødvendigt at indføre kvoter for at...</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>29:44</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968560/81112585/2a5498072a08b92d6580c8f0e514f751/standard/download-9-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>ledelse</category>
            <category>podcast</category>
            <category>stemmeriledelse</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968559/79642479/6cf913cc63408f0a141713e617409cb6/video_medium/episode-7-ung-tech-ivaerksaetters-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="48919125"/>
            <title>Episode 7: Ung tech-iværksætters opskrift på succes</title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/79642479/episode-7-ung-tech-ivaerksaetters</link>
            <description>&lt;p&gt;"Det er ikke nok, at det er blevet sagt, man skal også sikre, at det er blevet forstået."&lt;br&gt;&amp;nbsp;Stifter og CEO hos Lenus eHealth, Bertram Thorslund, fortæller om at have en mission med sin forretning, om at være chef for 500 mennesker - og om trods en værdiansættelse i milliardklassen stadig at føle, der er potentiale til at udvikle virksomheden meget mere.&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/79642479/episode-7-ung-tech-ivaerksaetters"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968559/79642479/6cf913cc63408f0a141713e617409cb6/standard/download-6-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/79642479</guid>
            <pubDate>Thu, 13 Oct 2022 13:26:27 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>"Det er ikke nok, at det er blevet sagt, man skal også sikre, at det er blevet forstået."Stifter og CEO hos Lenus eHealth, Bertram Thorslund, fortæller om at have en mission med sin forretning, om at være chef for 500 mennesker - og om trods en værdiansættelse i milliardklassen stadig at føle, der er potentiale til at udvikle virksomheden meget mere.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>"Det er ikke nok, at det er blevet sagt, man skal også sikre, at det er blevet forstået."Stifter og CEO hos Lenus eHealth, Bertram Thorslund, fortæller om at have en mission med sin forretning, om at være chef for 500 mennesker - og om trods en...</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>25:07</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968559/79642479/6cf913cc63408f0a141713e617409cb6/standard/download-6-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>ida</category>
            <category>ledelse</category>
            <category>podcast</category>
            <category>stemmeriledelse</category>
            <category>stemmer i ledelse</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968558/78095150/898dd3a6371b5209aea9d2cbd34bd0ba/video_medium/episode-6-autentisk-ledelse-kan-ses-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="44326157"/>
            <title>Episode 6: Autentisk ledelse kan ses på bundlinjen</title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/78095150/episode-6-autentisk-ledelse-kan-ses</link>
            <description>&lt;p&gt;"Jeg troede, at alle ville værdsætte frihed under ansvar. Det gør de ikke!" I denne episode deler regionsdirektør i Dell, Anja Monrad, ud af sin erfaring om ledelse på tværs af landegrænser.&lt;br&gt;Anja Monrad er en inspirerende og motiverende leder, der med over 30 års erfaring i den internationale it-branche kan slå fast at "den autentiske leder er fremtidens leder".&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/78095150/episode-6-autentisk-ledelse-kan-ses"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968558/78095150/898dd3a6371b5209aea9d2cbd34bd0ba/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/78095150</guid>
            <pubDate>Mon, 12 Sep 2022 13:54:15 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>"Jeg troede, at alle ville værdsætte frihed under ansvar. Det gør de ikke!" I denne episode deler regionsdirektør i Dell, Anja Monrad, ud af sin erfaring om ledelse på tværs af landegrænser.Anja Monrad er en inspirerende og motiverende leder, der med over 30 års erfaring i den internationale it-branche kan slå fast at "den autentiske leder er fremtidens leder".</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>"Jeg troede, at alle ville værdsætte frihed under ansvar. Det gør de ikke!" I denne episode deler regionsdirektør i Dell, Anja Monrad, ud af sin erfaring om ledelse på tværs af landegrænser.Anja Monrad er en inspirerende og motiverende leder, der...</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>23:23</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968558/78095150/898dd3a6371b5209aea9d2cbd34bd0ba/standard/download-7-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>ledelse</category>
            <category>podcast</category>
            <category>stemmeriledelse</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/64968569/74829507/721a4e0ebf9e12c84be0b85a8631a3c9/video_medium/episode-0-pilot-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="1598454"/>
            <title>Episode 0: Pilot</title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/74829507/episode-0-pilot</link>
            <description>&lt;p&gt;Lyt med, når IDA inviterer nogle af de dygtigste, mest
innovative og nytænkende ledere og ledelsestænkere ind til en samtale om
nutidens og fremtidens ledelse, hvor du som lytter kan få inspiration til,
hvordan du kan løfte din ledelsesopgave.&lt;i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/74829507/episode-0-pilot"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/64968569/74829507/721a4e0ebf9e12c84be0b85a8631a3c9/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/74829507</guid>
            <pubDate>Tue, 29 Mar 2022 10:48:22 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>Lyt med, når IDA inviterer nogle af de dygtigste, mest
innovative og nytænkende ledere og ledelsestænkere ind til en samtale om
nutidens og fremtidens ledelse, hvor du som lytter kan få inspiration til,
hvordan du kan løfte din ledelsesopgave.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Lyt med, når IDA inviterer nogle af de dygtigste, mest
innovative og nytænkende ledere og ledelsestænkere ind til en samtale om
nutidens og fremtidens ledelse, hvor du som lytter kan få inspiration til,
hvordan du kan løfte din ledelsesopgave.</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>00:50</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/64968569/74829507/721a4e0ebf9e12c84be0b85a8631a3c9/standard/download-9-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>arbejdsliv</category>
            <category>den hybride arbejdsplads</category>
            <category>diversitet</category>
            <category>fleksibilitet</category>
            <category>globalt ansvar</category>
            <category>IDA</category>
            <category>ingeniør</category>
            <category>kompleksitet</category>
            <category>kompleks ledelse</category>
            <category>ledelse</category>
            <category>ledelse i det uvisse</category>
            <category>ledelse i fremtiden</category>
            <category>lederansvar</category>
            <category>livet efter corona</category>
            <category>naturvidenskab</category>
            <category>nye tendenser i ledelse</category>
            <category>paradokser</category>
            <category>teknlogi</category>
            <category>work-life balance</category>
        </item>
        <item>
            <enclosure url="http://tv.ida.dk/12732917/13887474/80f89a613e4c535b5f7323e6f0caca5b/video_medium/ida-lederuddannelse-video.mp4?source=podcast" type="video/mp4" length="9960729"/>
            <title>IDA Lederuddannelse</title>
            <link>http://tv.ida.dk/photo/13887474/ida-lederuddannelse</link>
            <description>&lt;p&gt;Styrk dit personlige lederskab og dine ledelsesmæssige kompetencer gennem et dynamisk udviklingsforløb. Uddannelsen giver dig viden og relevante metoder og værktøjer, som vil have stor effekt på dine kompetencer som leder.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://tv.ida.dk/photo/13887474/ida-lederuddannelse"&gt;&lt;img src="http://tv.ida.dk/12732917/13887474/80f89a613e4c535b5f7323e6f0caca5b/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
            <guid>http://tv.ida.dk/photo/13887474</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jun 2016 11:43:09 GMT</pubDate>
            <itunes:summary>Styrk dit personlige lederskab og dine ledelsesmæssige kompetencer gennem et dynamisk udviklingsforløb. Uddannelsen giver dig viden og relevante metoder og værktøjer, som vil have stor effekt på dine kompetencer som leder.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Styrk dit personlige lederskab og dine ledelsesmæssige kompetencer gennem et dynamisk udviklingsforløb. Uddannelsen giver dig viden og relevante metoder og værktøjer, som vil have stor effekt på dine kompetencer som leder.</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Ingeniørforeningen, IDA</itunes:author>
            <itunes:duration>03:17</itunes:duration>
            <itunes:image href="http://tv.ida.dk/12732917/13887474/80f89a613e4c535b5f7323e6f0caca5b/standard/download-3-thumbnail.jpg/thumbnail.jpg"/>
            <category>ledelse</category>
        </item>
    </channel>
</rss>
