Du skal starte i dit nye job, og nu skal du snart begynde at høste frugterne efter mange års studier. Men måske er du også en lille smule nervøs for at skulle starte. Det er der i hvert fald en del, der er, inden de skal begynde i deres første job. Derfor vil vi igennem denne video give dig lidt tips til, hvordan du kan forberede dig på at skulle starte første job, som forhåbentlig kan hjælpe dig med at minske nervøsiteten en lille smule. For der er mange ubekendte faktorer, når man starter et nyt job. Hvor spiser man frokost, der har man selv mad med, er der faste sædepladser, og hvilke kollegaer skal du sidde ved siden af? Og så er der alle de andre udskrevne regler, som du ikke kan forberede dig på, inden du starter. Det kan lidt sammenlignes med at skulle lære reglerne i et brætspil, du aldrig har prøvet før. Men ligesom i spillet, så er der også en slags manual for den gode start på arbejdspladsen. Det første gode tip er, at du kan orientere dig i virksomhedens formål, strategiplan og organisationsdiagram. De her dokumenter kan man typisk få adgang til via virksomhedens hjemmeside, men hvis det ikke er tilfældet, så kan du skrive til din leder eller kontaktperson og høre, om det er noget, du kan få tilsendt, inden du starter. Ved at læse om virksomhedens fortælling om sig selv, dens formål og struktur, så kan du få et indblik i det sted, som du snart skal starte. Det vil forhåbentlig give dig en fordel, når du starter, fordi du kan genkende nogle af de ting, som du sikkert også vil blive præsenteret for første dag. Og derfor vil du måske hurtigere forstå, hvordan virksomheden hænger sammen. Du kan også undersøge, hvem der sidder i din afdeling, f.eks. ved at finde dem på LinkedIn. Formålet med at søge lidt viden om dine kommende kollegaer er ikke, at du slavisk skal kunne huske alle navne, men når du får sat ansigter på dine kollegaer, kan det give dig mere tryghed, når du skal starte. Du vil blive præsenteret for rigtig mange nye kollegaer på din første dag, og du skal fortælle om dig selv enormt mange gange. Så en tredje ting, du kan forberede dig på, er at øve dig på en kort præsentation, hvor noget af det her kan være godt at få med. Hvad har du læst? Hvilken afdeling skal du sidde i? Hvem skal du arbejde tæt sammen med? Og hvad er dine primære opgaver? Til sidst kan du kort sige, hvad du interesserer dig for i din fritid. For hvis der er nogle af dine kollegaer, der deler af den interesse, så lokker du dem frem på den måde. Det er overvældende for alle at starte et nyt job. Og særligt som nyuddannet kan du være usikker på, om du nu også er god nok, og om du kan leve op til deres forventninger. Hvis du får de her tanker, så husk på, at de jo har valgt dig efter både at have læst dit CV og haft samtaler med dig. Så de ved godt, hvad du har at tilbyde dem. De ved også godt, at du er nyuddannet, og at der er ting, du først skal til at lære nu. Så stol på deres dømmekraft og hvil i, at de også tror på, at du er et godt match til den her stilling. Vi vil anbefale dig at komme væk fra bøger og computer i ventetiden op til første arbejdsdag. For lige om lidt, så har du altså en arbejdshu på 37 timer. Så udnyt det her vindue til at gøre det, du allerbedst kan lide.