I den her video, der viser vi dig, hvordan du kan bruge uopfordret jobsøgning til at skabe jobmuligheder i virksomheder, der ikke har slået stillinger op. Vi viser dig, hvorfor det er vigtigt, og hvordan det kan booste din jobsøgning. Du lærer også, hvilke ting du skal være opmærksom på, og hvordan den her form adskiller sig fra at søge opslåede stillinger. Så hvordan finder vi jobs i Danmark? Der er rigtig mange, der skifter jobs i løbet af et år. En del af dem kan du finde på jobportaler, men det som du måske allerede har lagt mærke til, er, at det er de færreste jobs, der specifikt er målrettet nyuddannet. Det er dog langt fra alle de stillinger, der skifter hænder i løbet af et år, som slås op et sted, hvor du kan finde dem. Manglede jobs når aldrig til jobportalerne, men besættes via uformel kanaler, såsom netværk og uopfordret jobsøgning. Med andre ord, så findes der rigtig mange stillinger, du kan glæbe af, hvis du kun søger job via opslåede stillinger. Med den viden i bagagen er der rigtig mange gode grunde til at prøve kræfter med uopfordret jobsøgning. Men hvordan griber man så egentlig den her form for jobsøgning an? Jo, det første du skal gøre, det er at finde relevante virksomheder, der kunne være spændende at undersøge nærmere. Der findes flere online databaser, du kan bruge til at finde virksomhedsoversigter. Dem kan du f.eks. få adgang til via din A-kasse, jobcenter eller måske dit universitet eller lokale bibliotek. Derudover er LinkedIn guld værd i din inspirationssøgning. Her kan du både bruge alumni-funktionen, kigge efter specifikke arbejdsområder og lave profilsøgninger. Et andet godt sted at finde virksomheder og inspiration til stillinger samt opgaver, det er jobportalerne. Vist du f.eks. at Jobindex har en arkivfunktion, hvor du kan finde gamle jobopslag? Her kan du se, hvilke virksomheder, der tidligere har søgt og hvad de har lagt vægt på. Det giver dig en idé om, hvilke profiler de typisk leder efter og hvilke opgaver de har brug for at få løst. Også selvom de ikke har en ledestilling lige nu. Sidst, men ikke mindst, så er dit netværk guld værd. Både uopfordret og når du søger opslåede stillinger. Her kan du få insiderviden eller sparring omkring forskellige virksomheder og jobfunktioner, som måske kan være noget for dig. Udover databaser, LinkedIn, arkiver og netværk, så er det altid en god idé lige at holde øje med de gode nyheder. De betyder ofte kommende stillinger og nye projekter. Så alle de her metoder, dem kan du bruge til at indsamle inspiration til relevante virksomheder. Formålet med det er at lave en lang liste over virksomheder, som du har lyst til at undersøge nærmere. Og muligvis søge jobhus.