I denne video kommer nogle råd til, hvordan du strukturerer og formulerer din ansøgning. En god ansøgning indeholder tre primære afsnit. En motivationsafsnit, et der beskriver det faglige match mellem dig og stillingen, og et der beskriver dine personlige kompetencer. Ansøgningen skal være overskuelig og let at skimme. En tydelig inddeling af din afsnit med god overskrift giver modtageren et hurtigt overblik. Din ansøgning skal pege fremad mod den stilling, du søger. Det vil sige, at du skal formulere den i nutid og fremtid. Fokusér knap så meget på dine tidligere bedrifter, da det fremgår i dit CV. Lad os tage et kig på, hvordan du skal gribe det an i praksis. Den første linje i din ansøgning er overskriften. Den skal fange læserens opmærksomhed og give lyst til at læse videre. Derfor skal den være interessant og informerende og være tilpasset det job, du søger. På den måde ved læseren, at den er relevant at læse. Et godt eksempel kunne være konstruktioningeniør med stærke kompetencer i Solidworks, da det sammenfatter din baggrund og nævner en af dine kompetencer. Derudover anbefaler vi også, at du arbejder med underoverskrifter til hvert afsnit. Det skal ses som et ultrakort resumé af indholdet. En god underoverskrift er altså en sætning, der indeholder de allervigtigste informationer. Det første afsnit af din ansøgning skal være din motivation. Hvorfor har du søgt stillingen? Hvad er det præcis, du finder interessant ved jobbet? I netop den virksomhed. Et godt motivationsafsnit er altså centreret omkring virksomheden og matcher din motivation med deres behov. Tag f.eks. udgangspunkt i arbejdsopgaverne, virksomheden og dens værdier eller lignende. Din motivation skal altså være tydelig for dem. Undgå formuleringer som, at jeg søger jobbet, fordi det passer godt til mine kompetencer og gå mere i detaljer. Det næste afsnit er det faglige match. Et godt et tager udgangspunkt i stillingens konkrete opgaver og kompetencekrav. Derudover forklarer det også, hvordan du vil gå til værks med dine kompetencer. Du kan bagge det op ved at nævne tidligere erfaringer. Husk dog, at de også er nævnt i dit CV, så du behøver ikke at udpensle dem i detaljer. Som studerende eller nyuddannet har du måske ikke så meget erhvervserfaring at trække på. Du kan dog sagtens have en idé om, hvordan du vil løse de givende opgaver. Fortæl, hvordan du forestiller dig at gribe dem an og underbygge dem med relevante kompetencer. Det kunne f.eks. være, at du har haft et relevant projekt på studiet. Det kan være svært at beskrive, hvordan man vil bruge sine kompetencer og erfaringer i praksis, hvis man ikke har prøvet det før. Men give et forsøg. Hjælp dig selv ved at lave grundig research, før du skriver. Dette kan være ved at gennemgå stillingsopslaget, tage kontakt til virksomheden eller tale med andre i lignende jobs. Det sidste afsnit skal indeholde dit personlige match til stillingen og virksomheden. Som regel er virksomhederne mere interesseret i, hvordan du er som kollega, fremfor som privatperson. Fokuset er derfor, hvilken værdi din sociale og personlige kompetencer giver. Match gerne i forhold til, hvad de efterspørger i jobopslaget. Undgå klichéer som, er en positiv og smilende person. Hold det professionelt og jobrelevant. Og fortæl, hvordan de kompetencer kommer til udtryk i dagligdagen. Giv dem gerne et eksempel. Til sidst skal du afrunde din ansøgning på en god måde. Nævn gerne, at du ser frem til at høre fra dem. Og at du håber på at få muligheden for at uddybe dine kvalifikationer ved en samtale.